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山东华安检测技术有限公司
管培生
职位诱惑:岗前培训 扁平管理 岗位晋升 带薪年假 交通补助
发布时间:2022年3月24日
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岗位职责:
岗位职责:
1、 两年培养期,作为公司未来管理干部进行培养,参加并完成专业技能培训及管理能力培训,在公司职能部门、技术部门、市场部门进行轮岗,充分了解公司结构、业务,两年培养期后晋升为公司管理干部;
2、积极参与公司管理运营,与部门负责人积极配合,推动部门工作,把控部门战略执行与落地;
3、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立的处理和解决所负责的任务;
4、定期参加企业培训,完成管培生培养期内的日常学习及节点考核;
5、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
任职要求:
1、优秀应届毕业生及实习生,本科及以上学历,材料、建筑、土木、高分子材料等相关专业优先考虑;
2、工作积极主动,乐于沟通,有较强的学习能力及适应能力;
3、综合素质较好,具备良好的组织、协调能力,有一定抗压能力及管理潜质;
4、有意向从事检测行业。
6、档案关系保障:可接收人事、党员档案关系(公司设有党支部),可评职称;
7、岗位晋升:完善的晋升制度,技术、管理、市场三通道职业发展路线,为每一个有梦想、求发展、敢于拼搏的人提供公平合理的晋升平台,我们做的不只是一份工作,更是未来的事业!
投递说明:
1、联系我们
电话同微信:李老师 17661096717、杨老师 17661096771、于老师 17661096716
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其他描述:
1、所处行业:关系民生,行业潜力、市场容量大,公司正逐渐向专业化检测咨询平台方向发展,具有市场竞争力;
2、工作环境:轻松愉快、紧张有序的工作环境,人文气息好,各个业务单元均为行业内专业人员负责;
3、薪酬:具有行业竞争力的薪酬水平,薪资+奖金+各项补贴(住房、交通、工龄等),每年1-2次调薪审视机会;
4、福利:双休、五险一金、商业险、法定节假日,超长年假,生日福利、节日福利等各项员工关怀;
5、培训、人才培养:入职一个月之内,专业部门组织开展完整的新人培训,专人帮带、进行一对一指导;
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领域:科学研究和技术服务业
规模:150-500人
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